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厂家指导着医用设备带发展战略

2019/7/17 15:05:25点击:
    IBM前任总裁曾说过:"你可以夺取我我的财富,烧掉我的工厂,但只要你把我的员工留下,我就可以重建一个IBM!“这就不难解释为什么众多管理者处心积虑地留住公司人才,目利用一切机会网罗公司外部人才的原因。
   管理者必须加强培养员工员工的白属感首先来自待遇,具体体现在员工的工音和福利上。在自住,买房买车购置日常物品休闲等都需要金钱,工的归属感。行是人生存最基本的需求,母的工资和福利来实现。在收人上让每个员工都满意是一项比较艰难的事情,在最基本的层面上留住人才。这都依你员工在公司取得的但是待遇要能满足员工最基本的生活需求才能因此,待遇在人才管理中只基一个保健因素,而不是人才留与走的激励因素。厂家指导着医用设备带发展战略。



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